Hari Raya Idul Adha 1441 H


Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Omnibuslaw Cipta Kerja: Isu Lingkungan dan Tragedy of The Commons

Gambar
  Sumber: britanica.com Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja (UU Cipta Kerja) telah resmi diundangkan oleh Presiden Joko Widodo tanggal 2 November 2020. Dalam konsideran UU Cipta Kerja, pemerintah menyatakan cipta kerja diperlukan untuk memenuhi hak warga negara atas pekerjaan dan penghidupan yang layak bagi kemanusiaan dalam rangka mewujudkan tujuan pembentukan Negara Republik Indonesia. Sejak awal, UU Cipta Kerja merupakan langkah penuh masalah (PSHK, 2020). Kritik publik dimulai terhadap penggunaan metode omnibuslaw yang tidak dikenal dalam Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Perundang-undangan. Anggono (2020) mengutip Herb Gray bahwa omnibuslaw merupakan satu undang-undang yang mengubah banyak undang-undang yang berbeda, sehingga dianggap dapat menghemat waktu. Akan tetapi omnibuslaw juga memuat banyak kelemahan seperti bersifat pragmatis, kurang demokratis, membatasi partisipasi, kurangnya ketelitian dan kehati-hatian, dan serta kemungki...
Baca selengkapnya

Mengevaluasi Kebijakan Bantuan Kuota Internet

Gambar
  Sumber gambar: Mitrapost.com Pandemi Covid-19 menyebabkan kegiatan pembelajaran konvensional di ruang kelas sekolah dihentikan. UNESCO menyebut hampir 1,6 milyar atau sekitar 91,3% siswa/mahasiswa di 195 negara terdampak penutupan sekolah. Indonesia juga ‘merumahkan’ pelajarnya secara bertahap sejak awal atau pertengahan Maret 2020. Hal ini merupakan bagian tidak terpisahkan dari kebijakan pemerintah mengenai pembatasan aktivitas sosial selama pandemi. Kebijakan belajar dari rumah ( study from home ) ditujukan untuk mencegah penularan atau  cluster  penularan baru di lembaga pendidikan. Mendikbud menuangkan kebijakan dalam Surat Edaran Mendikbud Nomor 4 Tahun 2020 tentang Pelaksanaan Kebijakan Pendidikan Dalam Masa Darurat Penyebaran  Coronavirus Disease  (Covid-19). SE Mendikbud menyebut belajar dari rumah dilaksanakan melalui pembelajaran daring/jarak jauh. Sejak awal pemberlakuan kebijakan pembelajaran daring, isu kesenjangan digital telah ramai menjadi p...
Baca selengkapnya

Mengelola Semangat

Semangat ternyata bukanlah sesuatu yang stabil. Ia rentan terpengaruh situasi dan lingkungan. Bisa dikatakan sangat labil. Dengan sedikit pengaruh saja, dia dapat bergeser dari satu keadaan ke keadaan lain, dari satu posisi ke posisi lain. Saat ini mungkin ada di puncak semangat, namun bisa jadi dalam beberapa detik atau beberapa menit atau beberapa jam kemudian, keadaan sudah berbalik. Semangat kita ada dalam keadaan yang amat terpuruk, titik terendah semangat kita. Begitulah keadaannya dengan semangat kita, sangat labil. Keadaan yang labil ini sangat berbahaya. Ya, berbahaya karena akan berpengaruh terhadap produk yang dihasilkan dari semangat tersebut. Anda bisa bayangkan, jika sebuah produk semangat sebelumnya dibuat dalam keadaan semangat yang sedang menggebu, lalu serta merta berubah dan dipoles dengan sentuhan semangat yang kendur atau bahkan rendah sama sekali. Sesuatu yang awalnya akan menjadi luar biasa, tidak akan jadi luar biasa. Sesuatu yang semula diduga akan sukses...
Baca selengkapnya